蜀中集团销售之星丨这场马拉松，行稳方可致远，对峙方得始终
半年的工作，就像是一场漫长的马拉松。
华北大区一向通知自己应该跑快一点，再跑快一点，但也没有人通知他们到底应该跑多快。统一赛路上，还有很多人，也在奋力驰骋，他们不安自己稍一松弛，就被人赶超从前，因而只能专一苦冲。
赛程漫长，他们没有凝视终点，只专一脚下。
有句话叫，有心栽花花不开，无心插柳柳成荫。经过不休地负责冲刺，华北大区在6月成功地弯路超车，以半年增长40%的成就，拿到金盖克事业部大区增长第一。
第一并不是他们的指标，由于这个指标不确定性太大了。甚至华北大区并不能保障不断当先，但幸运的是，这是一场功夫跨度半年的攻坚战，并不是比拼某一时的成就，而是一月一月的堆集。
心志坚定者恒胜。不论当先或是落后，华北大区都没有片刻的游移或烧毁，一向维持自己的节拍，依照部署，一步一步，踏实稳重。
这个意表之喜让华北大区总经理吕遂军大受鼓励，对他而言，这个成就是对他半年决策最好的认可。作为一个好将领，吕遂军始终坚信不打无筹备的仗。早在岁首，他就定下了将来一年的工作基调：扩基数，打基础，销量翻番，收入翻番。
半年，说长不长，说短不短，但是要在半年的功夫里，携带整个大区一向维持不变的前进速度，不走偏、不后退，这绝对不是一件容易的事件，它必要辅导高明的治理技巧。
吕遂军以为，治理的性质是“引爆”，而非节造。
上级和下级之间，该当是相互吸引、相互推进、相互造约、相互成就的关系，而不是单一的我下达号令批示，你遵循执行。团队之间的信赖合作极度沉要，在这基础之上，能力产生高度执行力，能力毫无保留地相互援手。
在市场上，踩过的每一个坑都有它的意思，每一笔业务城市给各人带来收成，这是极其贵重的经验。而在团队之间，这些贵重的经验能够齐全地共享，援手各人少走弯路，得到更大的提升。这就是团队的力量，一个有超强凝聚力的团队，就是吕遂军最有实力的底气。
半年已过，岁首造订的工作指标还有待实现。谈及下半年规划，吕遂军大志勃勃。在力维持续增长的同时，他但愿全数地域都收入华北大区囊中。
这会很难题。
但在他身后，有整个华北大区团队为他做支持。
既然已选择远处，便只顾风雨兼程。马拉松还未实现，后半段征程，吕遂军将同各人一路，锚定方向，整装再启程。
等待华北大区以笃行之志，缔造更多杰出！
